项目

 分值

 是否客观项

 描述

1.企业综合实力1

3.00

是

投标人或上级公司为本项目合同期间配备（1）应急通信一类保障队伍的得0.5分；（2）2020年以来该队伍参加过由工业和信息化部应急通信保障中心发布的国家应急通信一类保障队伍考核评估，考核结果优秀的得2.5分，考核结果良好的得1.5分，考核结果为合格的得0.5分，其他情况不得分，满分3分。（提供相关证明文件，并加盖投标人公章）

4.技术负责人

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的工程师1名，该人员具备一级建造师（通信与广电）、信息系统管理师（高级）、数据库系统工程师(中级或以上)证书。该工程师同时具有三份证书的得3分，同时具有2份的得1.5分，其余不得分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。项目团队所有人员不重复得分。

5.网络安全规划负责人

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的网络安全规划负责人1名，该人员具备CISO(注册信息安全管理人员)证书、计算机网络管理员证书(三级或以上)证书、网络规划设计师证书(高级)证书。该工程师同时具有三份证书的得3分。同时具有2份的得1.5分，其余不得分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。项目团队所有人员不重复得分。

6.技术支撑团队人员

2.00

是

投标人或上级公司具有较强的售后技术支撑能力，投标人或上级公司拟配备一名工程师同时具备互联网技术中级及以上证书、计算机网络工程专业证书的得2分，否则不得分，满分2分。须附上持证人员的近六个月（不含投标当月）任意一个月的社保信息，以确保持证人员隶属于投标公司或上级公司，否则不得分，（提供相关证明材料复印件，并加盖公章）,项目团队所有人员不重复得分。

8.员工保险

1.00

是

投标人承诺在中标后，为公司员工购买人身意外保险情况（包括个人意外险或雇主责任险），死亡伤残赔付限额少于50万元的不得分，赔付限额大于等于50万元（含50万元）的得1分。【需提供盖有投标人公章的承诺书，未提供不得分】

 项目

 分值

 是否客观项

 描述

1.企业综合实力1

1.00

是

投标人或上级公司为本项目合同期间配备应急通信一类保障队伍的得1分，满分1分。（提供相关证明文件，并加盖投标人公章）

4.技术团队

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的技术团队人员具备一级建造师（通信与广电）、信息系统管理师（高级）、数据库系统工程师(中级或以上)证书，具有1份的得1分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。

5.网络安全规划团队

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的网络安全规划团队人员具备CISO(注册信息安全管理人员)证书、计算机网络管理员证书(三级或以上)证书、网络规划设计师证书(高级)证书，具有1份的得1分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。

6.技术支撑团队人员

2.00

是

投标人或上级公司具有较强的售后技术支撑能力，投标人或上级公司拟配备技术支撑团队人员具备互联网技术中级及以上证书、计算机网络工程专业证书，具有1份的得1分，满分2分。须附上持证人员的近六个月（不含投标当月）任意一个月的社保信息，以确保持证人员隶属于投标公司或上级公司，否则不得分，（提供相关证明材料复印件，并加盖公章）。

8.员工保险

3.00

是

投标人承诺在中标后，为公司员工购买人身意外保险情况（包括个人意外险或雇主责任险），死亡伤残赔付限额少于50万元的不得分，赔付限额大于等于50万元（含50万元）的得3分。【需提供盖有投标人公章的承诺书，未提供不得分】

 项目

 分值

 是否客观项

 描述

1.企业综合实力1

3.00

是

投标人或上级公司为本项目合同期间配备（1）应急通信一类保障队伍的得0.5分；（2）2020年以来该队伍参加过由工业和信息化部应急通信保障中心发布的国家应急通信一类保障队伍考核评估，考核结果优秀的得2.5分，考核结果良好的得1.5分，考核结果为合格的得0.5分，其他情况不得分，满分3分。（提供相关证明文件，并加盖投标人公章）

4.技术负责人

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的工程师1名，该人员具备一级建造师（通信与广电）、信息系统管理师（高级）、数据库系统工程师(中级或以上)证书。该工程师同时具有三份证书的得3分，同时具有2份的得1.5分，其余不得分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。项目团队所有人员不重复得分。

5.网络安全规划负责人

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的网络安全规划负责人1名，该人员具备CISO(注册信息安全管理人员)证书、计算机网络管理员证书(三级或以上)证书、网络规划设计师证书(高级)证书。该工程师同时具有三份证书的得3分。同时具有2份的得1.5分，其余不得分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。项目团队所有人员不重复得分。

6.技术支撑团队人员

2.00

是

投标人或上级公司具有较强的售后技术支撑能力，投标人或上级公司拟配备一名工程师同时具备互联网技术中级及以上证书、计算机网络工程专业证书的得2分，否则不得分，满分2分。须附上持证人员的近六个月（不含投标当月）任意一个月的社保信息，以确保持证人员隶属于投标公司或上级公司，否则不得分，（提供相关证明材料复印件，并加盖公章）,项目团队所有人员不重复得分。

8.员工保险

1.00

是

投标人承诺在中标后，为公司员工购买人身意外保险情况（包括个人意外险或雇主责任险），死亡伤残赔付限额少于50万元的不得分，赔付限额大于等于50万元（含50万元）的得1分。【需提供盖有投标人公章的承诺书，未提供不得分】

 项目

 分值

 是否客观项

 描述

1.企业综合实力1

1.00

是

投标人或上级公司为本项目合同期间配备应急通信一类保障队伍的得1分，满分1分。（提供相关证明文件，并加盖投标人公章）

4.技术团队

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的技术团队人员具备一级建造师（通信与广电）、信息系统管理师（高级）、数据库系统工程师(中级或以上)证书，具有1份的得1分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。

5.网络安全规划团队

3.00

是

投标人或上级公司拟投入本项目的网络安全规划团队人员具备CISO(注册信息安全管理人员)证书、计算机网络管理员证书(三级或以上)证书、网络规划设计师证书(高级)证书，具有1份的得1分，满分3分。注：需提供以上证书扫描件及投标人或上级公司为其缴纳近六个月（不含投标截止时间的当月）内任意一个月的社会养老保险证明扫描件，否则不得分。

6.技术支撑团队人员

2.00

是

投标人或上级公司具有较强的售后技术支撑能力，投标人或上级公司拟配备技术支撑团队人员具备互联网技术中级及以上证书、计算机网络工程专业证书，具有1份的得1分，满分2分。须附上持证人员的近六个月（不含投标当月）任意一个月的社保信息，以确保持证人员隶属于投标公司或上级公司，否则不得分，（提供相关证明材料复印件，并加盖公章）。

8.员工保险

3.00

是

投标人承诺在中标后，为公司员工购买人身意外保险情况（包括个人意外险或雇主责任险），死亡伤残赔付限额少于50万元的不得分，赔付限额大于等于50万元（含50万元）的得3分。【需提供盖有投标人公章的承诺书，未提供不得分】